Переводчик: О Кадикина Художник: К Радзевич Современная организация развивается в условиях неизбежности постоянных изменений Порой трудно спрогнозировать реакцию включенных в этот процесс людеачецщй, что связано с известным риском Проведение предлагаемых в данной книге семинаров позволяет свести этот риск к минимуму С их помощью можно развить и поддержать сплоченность группы, мотивировать ее участников к адекватному восприятию изменений, научиться управлять прбздвжоцессом изменений и научить этому других Показано, как в процессе ведения тренингов можно использовать самые разнообразные методы: анкетирование, физическую активность, ролевые игры и моделирование ситуаций Хорошо структурированный, ориентированный на практику курс семинарских занятий предполагает комплексный подход, и это пособие в полной мере отвечает данному требованию Книга адресована руководителям и менеджерам любых сфер профессиональной деятельности, специалистам в области упбпцюнравления персоналом и организационного развития Авторы Сью Бишоп Sue Bishop Дэвид Тэйлор David Taylor.