Настоящая книга предлагает новое видение процесса управления персоналом Она показывает важность управления персоналом с предпринимательских позиций в рамках фирмы, когда для достижения целей используются челоачеамвеческие ресурсы (персонал), которые при умелой организации управления ими и осуществляют цели и задачи, стоящие перед организацией В рамках данной книги описаны различные процессы, связанные с управлением персоналом, и приведены авторские методики, связанные с процедбзгтдурами найма персонала, оценки деятельности персонала, разработкой способов стимулирования и оплаты труда Книга может служить практическим пособием для HR-менеджеров и работников кадровых служб, осуществляющих работу с персоналом в рамках организаций Книга также может быть полезна студентам вузов, обучающимся по специальности 08050565 "Управление персоналом", аспирантам, преподавателям, а также всем, кто интересуется организацией эффективной работы с персоналом в современбпцханых организациях Авторы Сергей Шапиро Анна Шапиро.